Sektor IT, pomimo licznych wyzwań i doniesień o kryzysie, nadal przyciąga tysiące osób z różnych branż. W 2025 roku, pomimo trudności, jakie branża przeżywała w ostatnim czasie, wiele osób planuje przebranżowienie i podjęcie pracy w tym sektorze. Dlaczego? Powodów nie brakuje – od wyższych zarobków, przez elastyczny czas pracy, aż po możliwość pracy zdalnej, która w tej branży jest już standardem.
Wielu pracowników, zmęczonych tradycyjnymi formami zatrudnienia i monotonią pracy biurowej, widzi w IT szansę na lepsze życie zawodowe. W tym artykule przyjrzymy się bliżej temu, dlaczego w 2025 roku warto poważnie rozważyć zmianę kariery i wejście do IT.
Korzyści z pracy w IT
Praca w IT daje możliwość nie tylko rozwoju kariery, ale również zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, co jest kluczowe dla osób, które cenią sobie work-life balance. Zobaczmy jakie pozapłacowe korzyści płyną z pracy w branży IT:
- Jedną z największych zalet jest możliwość pracy zdalnej. W IT praca z domu to często standard. Dzięki temu pracownicy mogą zaoszczędzić czas na dojazdy, co przekłada się na więcej chwil spędzonych z bliskimi lub na realizację własnych pasji.
- Elastyczność to kolejny atut tej branży. Wiele firm daje swoim pracownikom swobodę w ustalaniu godzin pracy. Oznacza to, że zadania można realizować w rytmie, który najlepiej odpowiada indywidualnym potrzebom. Taki model pracy pozwala nie tylko na większą efektywność, ale również na lepsze dostosowanie do życia osobistego – można pracować, kiedy jest się najbardziej produktywnym, a resztę czasu poświęcić na rodzinę, hobby czy odpoczynek.
- Coraz popularniejszym trendem w IT jest także workation – możliwość łączenia pracy z podróżowaniem. W ten sposób pracownicy mogą realizować swoje obowiązki z dowolnego miejsca na świecie, jednocześnie ciesząc się poznawaniem nowych miejsc i kultur. To świetne rozwiązanie dla osób, które chcą pracować, ale jednocześnie pragną odkrywać świat bez konieczności brania długiego urlopu.
Jaki zawód w IT wybrać
Dla osób, które chcą wejść do branży IT, ale obawiają się braku umiejętności technicznych, dobra wiadomość: wiele ról w IT nie wymaga zaawansowanej wiedzy programistycznej. Wręcz przeciwnie, istnieje sporo nietechnicznych stanowisk, które są równie atrakcyjne i dobrze wynagradzane. Dwie takie ścieżki, które szczególnie warto rozważyć, to zawód Project Managera oraz Analityka Biznesowego w IT.
Project Manager w IT
To osoba odpowiedzialna za koordynowanie pracy zespołów, zarządzanie projektami oraz dbanie o to, aby wszystkie zadania były realizowane na czas i zgodnie z budżetem. Project Manager pełni rolę łącznika między klientami a zespołem programistycznym, upewniając się, że oczekiwania obu stron są jasne, a cele projektu są realizowane.
Stanowisko PM’a jest dla Ciebie idealne jeśli:
- lubisz planować, koordynować zadania i dbać o harmonogram,
- wiesz jak motywować i efektywnie komunikować się z różnymi osobami,
- cenisz sobie wyzwania i potrafisz szybko znaleźć rozwiązania, gdy pojawiają się problemy,
- radzisz sobie z wieloma zadaniami jednocześnie i nie tracisz przy tym kontroli.
Zawód ten daje możliwość pracy z różnorodnymi zespołami i klientami, co sprawia, że każdy projekt jest wyjątkowy. Dla osób, które potrafią zarządzać ludźmi i procesami, rola Project Managera w IT może być idealnym wyborem.
Analityk Biznesowy w IT
To stanowisko, które łączy biznes z technologią. Analitycy biznesowi w IT analizują potrzeby klienta oraz tłumaczeniem tych potrzeb na konkretne rozwiązania technologiczne. Ich zadaniem jest zrozumienie, jak firma działa, jakie ma cele i jak technologie mogą jej w tym pomóc.
Stanowisko BA jest idealne dla Ciebie, jeśli:
- lubisz pracować z danymi, wyciągać wnioski i znajdować wzorce,
- potrafisz jasno przekazywać swoje myśli,
- czerpiesz satysfakcję z rozwiązywania złożonych problemów,
- dbasz o każdy szczegół,
- cenisz równowagę między pracą w pojedynkę a komunikacją z ludźmi.
Rola ta wymaga zdolności analitycznych, zrozumienia procesów biznesowych oraz umiejętności współpracy z zespołami technicznymi i nietechnicznymi. Dla osób, które lubią analizować dane, szukać rozwiązań problemów oraz współpracować z różnymi działami, zawód Analityka Biznesowego może okazać się doskonałą ścieżką kariery.
Zarówno stanowisko Kierownika Projektów jak i Analityka Biznesowego oferują świetne możliwości rozwoju zawodowego w IT, nie wymagając zaawansowanej wiedzy technicznej, co czyni je doskonałym wyborem dla osób rozpoczynających swoją przygodę z tą branżą.
Zacznij zarabiać więcej
Zarobki w branży IT są jednym z głównych czynników, które przyciągają osoby myślące o przebranżowieniu. Nawet w nietechnicznych rolach, takich jak Project Manager w IT czy Analityk Biznesowy w IT, wynagrodzenia są znacznie wyższe w porównaniu do wielu innych sektorów gospodarki, co czyni te zawody szczególnie atrakcyjnymi.
Średnie zarobki Project Managera w IT w Polsce wynoszą od 12 000 do 20 000 zł brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia i wielkości projektów. W większych firmach międzynarodowych czy przy skomplikowanych projektach ta kwota może być jeszcze wyższa. Dla porównania, w sektorze finansów lub bankowości, gdzie wiele osób rozważa zmianę branży na IT, wynagrodzenia na stanowiskach menedżerskich oscylują wokół 10 000 – 15 000 zł brutto. Różnica jest wyraźna, zwłaszcza biorąc pod uwagę perspektywę wzrostu zarobków w IT wraz z doświadczeniem i umiejętnościami.
Podobnie atrakcyjne są zarobki Analityka Biznesowego w IT, które średnio wynoszą od 10 000 do 18 000 zł brutto miesięcznie. Na wyższych szczeblach kariery oraz w bardziej wymagających projektach, analitycy mogą liczyć na wynagrodzenia przekraczające 20 000 zł. Tymczasem w sektorze finansowym, na podobnych stanowiskach analitycznych, zarobki wynoszą średnio od 8 000 do 12 000 zł brutto. IT oferuje więc wyraźnie lepsze perspektywy finansowe dla osób z umiejętnościami analitycznymi i zdolnościami komunikacyjnymi.
Najczęstsze obawy – angielski i brak wiedzy technicznej
Dla wielu osób, które rozważają przejście do branży IT, pojawiają się obawy związane z brakiem znajomości języka angielskiego czy strachem przed trudnymi, technicznymi zagadnieniami. To naturalne wątpliwości, szczególnie dla tych, którzy przez lata pracowali w zupełnie innych obszarach. Jednak warto pamiętać, że każde z tych wyzwań można pokonać, a nauka nowych umiejętności jest tylko kwestią czasu i zaangażowania.
Brak biegłości w języku angielskim jest częstym problemem, ponieważ IT jest mocno związane z międzynarodowym rynkiem i większość dokumentacji czy komunikacji odbywa się w tym języku. Na szczęście, w większości ról nietechnicznych wystarczy średni poziom znajomości angielskiego, który można systematycznie poprawiać. Nauka języka to umiejętność, którą można rozwijać, a wiele firm oferuje kursy językowe jako część swoich programów rozwojowych. Dodatkowo, korzystanie z narzędzi, aplikacji czy materiałów w języku angielskim w pracy pozwala na naturalne przyswajanie nowych słówek i terminologii.
Strach przed niezrozumieniem technicznych aspektów pracy w IT także jest częstą barierą, zwłaszcza dla osób, które nigdy nie miały styczności z programowaniem czy technologią. Warto jednak podkreślić, że w rolach takich jak Project Manager czy Analityk Biznesowy, nie musisz być ekspertem technicznym. Kluczowe jest zrozumienie procesów, a nie szczegółów technicznych. Większość firm IT inwestuje w szkolenia, a zdobywanie wiedzy technicznej może odbywać się stopniowo, w miarę potrzeb. Poza tym, dostępne są kursy i materiały edukacyjne, które pomagają szybko nadrobić braki.
Pamiętaj, że każdy, kto odniósł sukces w nowej dziedzinie, kiedyś zaczynał od zera. Branża IT otwiera drzwi dla każdego, kto jest gotowy uczyć się i rozwijać. Przykładem niech będzie Marta, która przeszła do świata IT z branży motoryzacyjnej lub PM Justyna, która teraz świetnie rozumie o czym mówią developerzy. Jeśli masz motywację i chęci, brak doświadczenia nie będzie stanowić przeszkody – wszystko można nadgonić krok po kroku. Więcej inspirujących historii naszych studentów przeczytasz w tym artykule.
Wykorzystaj swoje dotychczasowe doświadczenie
Wiele umiejętności zdobytych w innych branżach może okazać się niezwykle cennych w IT, zwłaszcza na stanowiskach nietechnicznych. Na przykład doświadczenie w zarządzaniu zespołem czy projektami, nabyte w sprzedaży lub marketingu, jest doskonałą podstawą do pracy jako Project Manager w IT.
Umiejętności negocjacyjne, budowanie relacji z klientami oraz rozumienie procesów biznesowych mogą być kluczowe w roli Analityka Biznesowego, który musi przekładać potrzeby biznesowe na rozwiązania technologiczne.
Nawet doświadczenia z takich obszarów jak marketing mogą być wartościowe przy tworzeniu strategii cyfrowych czy zarządzaniu produktami w branży IT. Dzięki temu wiele osób może wykorzystać swoje dotychczasowe umiejętności i z powodzeniem odnaleźć się w świecie IT.
Sukces w branży IT może odnieść każdy, niezależnie od wcześniejszego doświadczenia. Świetnym przykładem jest historia Kingi, która zaczynała swoją karierę jako specjalistka ds. obsługi klienta, następnie przez krótki czas pracowała jako asystentka zarządu, aby ostatecznie zostać Project Managerką w IT.
Jej droga pokazuje, że dzięki zaangażowaniu, nauce nowych umiejętności i otwartości na zmiany, można z powodzeniem przebranżowić się i znaleźć swoje miejsce w świecie technologii. Jeśli chcesz poznać więcej inspirujących historii, zajrzyj na naszego bloga.
Znajdź swoje miejsce w IT – jak zacząć
Branża IT potrzebuje szerokiego grona specjalistów nietechnicznych – od Project Managerów, przez Analityków Biznesowych, po ekspertów od marketingu i sprzedaży. Praktycznie każdy, niezależnie od dotychczasowej kariery, może spróbować swoich sił w tym dynamicznym sektorze. Jeśli marzysz o wyższych zarobkach, elastyczności i lepszym balansie między pracą a życiem prywatnym, teraz jest idealny moment, by postawić pierwszy krok.
Na zakończenie przygotowaliśmy kilka praktycznych porad, które ułatwią Ci start w branży IT:
Wybierz zawód
Zastanów się, który nietechniczny zawód w IT najlepiej odpowiada Twoim umiejętnościom i zainteresowaniom – czy bardziej pasuje Ci rola Project Managera, czy Analityka Biznesowego?
Sprawdź wymagania na wakatach dla juniorów
Przeglądaj oferty pracy na takich stronach jak Pracuj.pl, No Fluff Jobs czy Just Join IT, aby zobaczyć, jakie umiejętności i kompetencje są najczęściej wymagane na stanowiskach juniorskich. To pomoże Ci zrozumieć, na czym się skupić w nauce.
Napisz profesjonalne CV
Przygotuj swoje CV tak, aby podkreślało Twoje umiejętności i doświadczenie, które mogą być wartościowe w IT. Skorzystaj z naszych wskazówek, które znajdziesz w artykule. Dobre CV to kluczowy krok na drodze do pierwszej pracy w IT.
Zdobądź uniwersalne umiejętności
Niezależnie od tego, czy wybierzesz karierę Project Managera czy Analityka Biznesowego, warto zacząć od zdobycia takich umiejętności jak: zarządzanie czasem, efektywna komunikacja, podstawy analizy danych, czy umiejętność pracy z narzędziami do zarządzania projektami (np. Jira, Trello).
Gdzie szukać wiedzy
Istnieje mnóstwo darmowych materiałów, webinariów i podcastów, które pomogą Ci zrozumieć podstawy IT. Studia to dobry wybór, jeśli masz dużo wolnego czasu. Warto jednak pomyśleć o udziale w kursach online, które oferują skondensowaną i praktyczną wiedzę, którą przyswoisz w zaledwie kilka tygodni.
Zacznij działać!
Najważniejsze to zrobić pierwszy krok! Zapisz się na kurs, przeglądaj oferty pracy, buduj swoje CV i zdobywaj wiedzę.
Zachęcamy Cię do udziału w kursach dla początkujących Project Managerów oraz Analityków Biznesowych, które pozwolą zdobyć niezbędną wiedzę i umiejętności, aby zacząć karierę w IT. Nie bój się nowych wyzwań – sukces w IT jest w zasięgu każdego, kto chce się rozwijać. Zacznij działać i otwórz drzwi do przyszłości w IT!