Wynagrodzenia nietechnicznych specjalistów IT są wyższe niż innych podobnych zawodów nieinformatycznych. W tym artykule przyjrzymy się zarobkom Project Managerów i Analityków Biznesowych, odpowiemy na pytanie, jakie są obowiązki na tych stanowiskach oraz co można zrobić, aby mieć łatwy start w IT.
Kariera Analityka Biznesowego w IT
Kariera BA to perspektywiczna ścieżka zawodowa, oferująca atrakcyjne zarobki i możliwości rozwoju. Kluczowe jest połączenie wiedzy technicznej z umiejętnościami analitycznymi oraz zdolnością do skutecznej komunikacji z różnymi interesariuszami.
Czym zajmuje się Analityk Biznesowy
Analityk Biznesowy (Business Analyst) w branży IT odgrywa kluczową rolę w procesie tworzenia i wdrażania rozwiązań technologicznych. Jego główne zadania obejmują:
- Zbieranie wymagań: Analityk Biznesowy współpracuje z klientami, interesariuszami oraz zespołami technicznymi, aby zidentyfikować potrzeby biznesowe i przekształcić je w konkretne wymagania projektowe.
- Analiza i dokumentacja: Tworzenie szczegółowych specyfikacji i dokumentacji, które będą podstawą dla zespołów programistycznych. Dokumentacja ta obejmuje m.in. diagramy procesów, modele danych, oraz opis funkcjonalności systemu.
- Wspieranie wdrożeń: Analityk Biznesowy często uczestniczy w fazach testowania i wdrażania nowych systemów, zapewniając zgodność z wymaganiami i wspierając użytkowników końcowych.
- Rozwiązywanie problemów: Analiza problemów zgłaszanych przez użytkowników oraz proponowanie i wdrażanie poprawek i ulepszeń w systemach informatycznych.
Jak zacząć karierę Analityka Biznesowego
Zawód BA ma relatywnie niski próg wejścia – aby dostać pracę w analityce, wystarczy mieć doświadczenie w bankowości lub finansach, znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym oraz umiejętność analitycznego myślenia. Umiejętności twarde (wiedzę zawodową) można nabyć poprzez praktyczne kursy, a także doświadczenie.
Rozpoczęcie kariery jako Analityk Biznesowy w IT nie wymaga specjalistycznego wykształcenia informatycznego, choć na pewno pomaga posiadanie wiedzy z zakresu technologii i biznesu. Oto kilka kroków, które mogą pomóc w rozpoczęciu tej ścieżki zawodowej:
- Studia na kierunkach takich jak informatyka, zarządzanie, ekonomia czy inżynieria przemysłowa mogą być dobrą podstawą. Dodatkowo warto brać udział w kursach z zakresu analizy biznesowej, które dostarczają skondensowanej wiedzy w krótkim czasie.
- Uzyskanie certyfikatów takich jak CBAP (Certified Business Analysis Professional) od IIBA (International Institute of Business Analysis) może znacząco zwiększyć konkurencyjność na rynku pracy, ale ich zdobycie jest kosztowne i czasochłonne – a IT rozwija się bardzo dynamicznie. Dlatego wiele osób woli skończyć intensywne kursy z doświadczonymi prelegentami — i od razu rozpocząć pracę BA, zarabiać i wspinać się po kolejnych szczeblach kariery.
- Warto zdobywać doświadczenie, biorąc udział w projektach jako stażysta, asystent lub młodszy analityk. Praktyki i staże mogą być doskonałym sposobem na zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych.
Bankowcy, finansiści i księgowi, a także menedżerowie i marketerzy, którzy pracowali z wymaganiami użytkowników i procesami w zespole, stają się dobrymi analitykami biznesowymi.
Zarobki Analityka Biznesowego w IT
Junior BA w branży IT zarabia od 5 000 do 8 000 PLN brutto miesięcznie. Jego rolą jest wspieranie bardziej doświadczonych analityków i członków zespołu projektowego, wykonując zadania związane z dokumentacją i analizą.
Mid BA zarabia od 8 000 do 12 000 PLN brutto miesięcznie. Osoba na tym stanowisku prowadzi analizę i dokumentację wymagań biznesowych samodzielnie, współpracując z klientami i interesariuszami. Identyfikuje i analizuje kluczowe procesy biznesowe, proponując optymalizacje w celu poprawy efektywności. Opracowuje szczegółowe specyfikacje funkcjonalne i techniczne, które będą podstawą do pracy dla zespołów deweloperskich.
Senior BA zarabia 12 000 – 18 000 PLN brutto. Odpowiada za zarządzanie i mentoring młodszych analityków, dbając o ich rozwój zawodowy. Uczestniczy w strategicznym planowaniu i podejmowaniu decyzji na poziomie zarządu, dostarczając analizy i rekomendacje. Prowadzi kluczowe projekty analityczne, koordynując prace zespołów i dbając o terminową realizację zadań.
Kariera Project Managera w IT
Kariera PM’a w IT to dobrze wynagradzana ścieżka zawodowa, oferująca szerokie możliwości rozwoju. Kluczowe jest połączenie umiejętności zarządzania projektami z wiedzą techniczną oraz zdolnością do efektywnej komunikacji i koordynacji pracy zespołu.
Czym zajmuje się Project Manager
Rola Kierownika Projektu (Project Managera) w branży IT jest niezwykle istotna w skutecznym zarządzaniu zespołem projektowym. PM ma za zadanie koordynować i nadzorować cały proces realizacji projektu IT, począwszy od określenia celów i wymagań, aż do dostarczenia finalnego produktu lub rozwiązania.
Zakres obowiązków może różnić się w zależności od sposobu funkcjonowania firmy, ale do najczęstszych zadań Kierownika Projektu można zaliczyć:
- Planowanie projektu: Kierownik Projektu musi stworzyć szczegółowy plan działania, w którym uwzględnione są cele, zadania, terminy, zasoby, budżet oraz potencjalne ryzyka. Plan ten służy jako podstawa do monitorowania postępu projektu.
- Koordynacja zespołu: osoba na tym stanowisku organizuje zespół, przydzielając odpowiednie role i zadania do poszczególnych członków zespołu. Kierownik jest odpowiedzialny za motywowanie, wspieranie i utrzymanie efektywnej komunikacji wśród członków zespołu.
- Monitorowanie postępu: Kierownik śledzi realizację projektu, porównując faktyczny postęp z założonym planem. W przypadku opóźnień lub zmian w harmonogramie podejmuje działania korygujące.
- Zarządzanie ryzykiem: Kierownik powinien identyfikować potencjalne zagrożenia i ryzyka związane z projektem, a następnie opracowuje strategie zarządzania nimi. W razie potrzeby podejmuje działania mające na celu minimalizację negatywnych skutków ryzyka.
- Zarządzanie zasobami: Kierownik Projektu dba o zapewnienie odpowiednich zasobów, takich jak ludzie, technologia, narzędzia i budżet, aby projekt mógł być zrealizowany z sukcesem.
- Komunikacja: Kierownik Projektu utrzymuje regularną komunikację zarówno wewnątrz zespołu, jak i z interesariuszami zewnętrznymi. Informuje o postępach, zmianach i problemach związanych z projektem.
- Raportowanie: Kierownik Projektu przygotowuje raporty dla zarządu lub klienta, prezentując stan projektu, osiągnięte cele oraz ewentualne wyzwania i decyzje podejmowane w trakcie realizacji projektu.
Jak zacząć karierę Project Managera w IT
Rozpoczęcie kariery jako Project Manager w branży IT bez wiedzy technicznej może wydawać się trudnym zadaniem, ale jest to w pełni możliwe. Kluczem jest odpowiednie przygotowanie i zdobycie niezbędnych umiejętności.
Jednym z najefektywniejszych sposobów na rozpoczęcie kariery jako Project Manager w IT jest skorzystanie z kursów online. Kursy te oferują wiele korzyści, które mogą znacząco przyspieszyć proces nauki i wejścia na rynek pracy. Przede wszystkim, kursy online są zazwyczaj elastyczne czasowo. Można uczyć się w dogodnym dla siebie tempie, co pozwala na pogodzenie nauki z innymi obowiązkami, takimi jak praca zawodowa czy życie rodzinne.
Dodatkowo, kursy online często oferują skondensowaną i praktyczną wiedzę, która jest bezpośrednio aplikowalna w pracy Project Managera. Zamiast spędzać lata na studiach, ucz się tylko tego, co ci się przyda. Więcej o tym, w jaki sposób wybrać kurs zarządzania projektami IT, napisaliśmy w tym artykule.
Warto ubiegać się o certyfikaty uznawane w branży, takie jak PMP (Project Management Professional) czy PRINCE2, które mogą znacząco zwiększyć nasze szanse na rynku pracy. Pracodawcy często cenią sobie certyfikaty jako dowód posiadania określonej wiedzy i umiejętności, co może być decydującym czynnikiem przy rekrutacji. Jednakże, należy zdawać sobie sprawę, że zdobycie certyfikatu jest wyzwaniem – wymaga finansowej inwestycji, czasu i zaangażowania.
Zarobki Project Managera w IT
Na początku kariery, zarobki Project Managera wahają się od 6 000 do 10 000 PLN brutto miesięcznie. Początkujący PM często pracuje pod nadzorem bardziej doświadczonych menedżerów projektów, ucząc się zasad zarządzania projektami, koordynacji zespołów oraz komunikacji z interesariuszami.
Dla doświadczonego Project Managera, z kilkuletnim stażem, zarobki mogą wynosić od 10 000 do 15 000 PLN brutto miesięcznie. PM na tym poziomie ma już na swoim koncie kilka zrealizowanych projektów, potrafi samodzielnie planować i zarządzać złożonymi projektami oraz skutecznie rozwiązywać problemy pojawiające się w trakcie ich realizacji.
Senior Project Manager z wieloletnim doświadczeniem może liczyć na wynagrodzenie rzędu 15 000 do 25 000 PLN brutto miesięcznie. Na tym poziomie zarządzania, PM odpowiada za kluczowe projekty firmy, często o strategicznym znaczeniu, a także może pełnić rolę mentora dla mniej doświadczonych menedżerów projektów.
Podsumowanie
Czy chcąc pracować w IT i dobrze zarabiać trzeba mieć doświadczenie programistyczne lub nauczyć się kodować? Wcale nie, ponieważ IT wymaga również specjalistów nietechnicznych: tych, którzy potrafią analizować strategię biznesową, zarządzać zespołem technicznym i sprzedawać projekt klientowi.
Nie możesz pracować jednak bez wiedzy technicznej, musisz znać przynajmniej podstawy: proces rozwoju, metodologie i frameworki, dokumentację techniczną, narzędzia i kontrolę jakości. Jest to konieczne, aby komunikować się z zespołem w tym samym języku i argumentować poprawność decyzji przed klientem.
Dobrą wiadomością jest to, że umiejętności technicznych dla osób nietechnicznych można się nauczyć: na kursach, czytając specjalistyczną literaturę i komunikując się z innymi specjalistami.
A jeśli wciąż nie wiesz, który zawód będzie bardziej odpowiedni dla Ciebie, to skorzystaj z naszego testu. To tylko kilka minut, a być może rozwiejesz swoje wątpliwości.
